Ön HR-es, aki új határozott idejű szerződést keres lehetőség egy előrelátó non-profit szervezetnél dolgozni? Szeretne a következő 12 hónapban egy kis jótékonysági szervezetnek dolgozni egy nagy cél érdekében?

Ez a független adományozó jótékonysági szervezet egy filantróp hozta létre, akinek célja az volt, hogy maximalizálja az egyének és a közösségek lehetőségeit arra, hogy kiaknázhassák potenciáljukat, és jobb életminőséget élvezhessenek. Az alapítvány a művészetekre, az oktatásra és a tanulásra, valamint a társadalmi igazságosságra összpontosít az Egyesült Királyságban, valamint az indiai helyi jótékonysági szervezetekre, amelyek segítik a legszegényebb közösségeket, hogy hozzáférjenek az alapvető szolgáltatásokhoz.

A szervezetnek körülbelül 53 alkalmazottja van. irodájuk London központjában található, közel a Kings Cross állomáshoz. Egy kis HR-csapat tagja leszel, ahol hibrid alapon dolgozhatsz, heti 2 napon át az irodában.

Ez a fontos HR tisztviselő, 12 hónapos, 36 000 GBP-t fizetett anyasági fedezet. lehetővé teszi, hogy szorosan együttműködjön az újonnan kinevezett emberi és kulturális igazgatóval, napi szinten általános HR-támogatást nyújtva az egész szervezetnek.

A legfontosabb feladatok közé tartozik:

• Tanács és tájékoztatás nyújtása a személyzetnek és a vezetőknek minden HR-rel kapcsolatos kérdésben.
• Toborzás vezetése az alapítvány számára; vezetőknek tanácsadás és menetrendek összeállítása.
• Kapcsolattartás. toborzóügynökségekkel és az online ATS toborzószoftver kezelésével.
• HR-fájlok és nyilvántartási rendszerek karbantartása, beleértve a személyzeti fájlokat is (az online HR-portálon keresztül).
• Az összes bérszámfejtés nyomon követése. és nyugdíjváltozások, az adatok külső felé történő benyújtásának biztosítása